Oordeel geveld

De afspraken bij het UWV zijn achter de rug en ze hebben hun oordeel over mij geveld. Ik ben voor meer dan 60% afgekeurd en ontvang het komende jaar volledige WIA. Daarna is het afwachten wat ik dan kan, of en hoeveel ik al werk of dat ik misschien achteruit ben gegaan. Voor 2023 is mijn inkomen nu duidelijk. Maar eens met dit oordeel ben ik het absoluut niet. Ik heb alleen geen zin om bezwaar te maken en daar weer energie in te steken.
Het hele systeem is ontzettend krom en bureaucratisch.
Even een korte uitleg:
Er wordt gerekend met een zogenoemd SV-loon. Dat is het loon dat je hebt ontvangen in het jaar voorafgaande aan je ziekmelding. Aan de hand daarvan wordt een uurloon en een maandloon bepaald. Van dat maandloon ontvang je nog maar 70% (de eerste twee maanden 75%).
Om in aanmerking te komen voor WIA moet je minimaal 35% worden afgekeurd. Die percentages worden op een ingewikkelde manier berekend. Je bezoekt eerst de verzekeringsarts die je medisch beoordeelt en bekijkt waar je beperkingen liggen. Vervolgens ga je door naar de arbeidsdeskundige die aan de hand van dat lijstje bekijkt welke werkzaamheden je nog kunt uitvoeren. Dit wordt ingevoerd in een systeem en daar rollen een aantal geschikte functies uit. Daarvan kiezen ze de drie besten uit. Aan iedere functie is een loon gekoppeld. Ze pakken de middelste functie en dat loon wordt vergeleken met je eigen loon. Een berekening later en dan volgt je arbeidsongeschiktheidspercentage (leuk woord voor galgje 😉).
Ergens hebben ze ooit iets bedacht om alle zieken gelijkwaardig te kunnen beoordelen. Dat dat moeilijk is, snap ik wel. Maar of dit nu zo makkelijk te begrijpen is voor de gemiddelde mens...
Ik vind het al niet meer eerlijk zodra het over het SV-loon gaat. Ik heb in mijn ziekteperiode nog een fikse salarisverhoging gekregen (uitgaande van goed presteren dat jaar en verwachting terugkeer in eigen functie) die nu dus totaal niet meer meetelt. Ook heb ik de gehele 2 jaar 100% salaris ontvangen (geen cao en werkgever is goed verzekerd). Kortom, ik val gigantisch terug in inkomen nu. Wat dat betreft ben ik goed de Sjaak.
Ze schatten in dat ik op dit moment wel 4 uur per dag kan werken, dus 20 uur per week. Dit zou meer de toekomst moeten zijn, want hoe ik dat moet gaan doen is mij volstrekt onduidelijk. Dan wordt het werken, eten en slapen... Dus niets om voor te leven. Die boodschap ontvangen is heel hard. Niemand die bedenkt dat ze daar even een uitleg bij moeten doen. Het is dus een inschatting van mijn arboarts dat ik dat in de toekomst weer aan moet kunnen en die neemt het UWV klakkeloos over.
De functies die ze nog geschikt achten met mijn klachten zijn Productiemedewerker industrie (samenstellen van producten), Medewerker postverzorging (intern) en Productiemedewerker confectie (kleermaker). Ook noemen ze nog Medewerker binderij / grafisch nabewerken en Bezorger paketten e.d. (auto).
In deze functies zou er geen sprake zijn van grote tijdsdruk of tempodruk. Er zou in deze omgevingen geen sprake zijn van veel prikkels of die zijn makkelijk op te lossen door gehoorbescherming of wandjes.
Bij mijn weten hebben Productiemedewerkers altijd een druk... Meer produceren levert ten slotte meer op. Zeker in deze tijd waarin overal een personeelstekort heerst. Bezorgen pakketten lijkt me veel van mijn concentratie te vragen en lang autorijden lukt me echt nog niet. Gehoorbescherming is geen optie met tinnitus, daar word ik gillend gek van. Wandjes in een fabriek lijkt me ook geen goed plan. Blijft er dus praktisch gezien al niet veel meer over.
Al zouden deze functies theoretisch wel mogelijk zijn, er wordt totaal niet gekeken of het wel bij je past. Je moet toch ook werkplezier hebben, anders stomp je snel af en ben je nog verder van huis.
Dus nee, ik kan me hier totaal niet in vinden. Maar zoals wel vaker als zieke heb je je hier maar in te vinden.
Zowel mijn casemanager als ik hadden gehoopt dat ik 80 tot 100% afgekeurd zou worden. Vooral omdat ik nu nog niet veel energie heb en ik begin 2023 nog een zware operatie krijg met bijbehorend herstel. Geen idee hoe ik daar weer uit ga komen. Maar dan kan ik de eerste paar maanden al niets aan werken en reïntegratie doen. Voor de lange termijn is dat een gunstigere beoordeling namelijk. Als ik in februari 2024 nog niet voldoende werk of salaris ontvang, dan mis ik nog meer inkomen en komt deels de bijstand in zicht namelijk.
Waar ik echt moeite mee heb is dat ik door 2 mensen (ze worden geacht experts te zijn) ben beoordeeld die alleen mijn dossier hebben ingezien en mij een uur hebben gesproken (50 minuten op bezoek bij de arts en 10 minuten telefonisch bij de arbeidsdeskundige). Op basis van die informatie vormen ze een beeld en komen ze tot een oordeel. Waarbij ze dus vrolijk mijn eigen oordeel negeren. Ik wil best werken, maar dat lukt nog niet! Hoe vaak denk je dat ik dit jaar niet tegen die muur ben aangelopen? Dat houdt ergens op hoor. Gezondheid en een beetje leuk kunnen leven zijn belangrijker, zowel nu als op de lange termijn.
Ik heb geen energie om hier tegen te vechten. Voor nu is het goed. Mochten er volgens jaar veranderingen zijn in mijn situatie dan pakken we het dan wel op.
Voor nu is het wachten op een voorstel voor de vaststellingsovereenkomst van mijn werkgever en een akkoord van de verzekeraar om de reïntegratie bij stap.nu te kunnen opstarten.
Als het goed is kan ik deze maand dan nog het hoofdstuk van mijn huidige werk afsluiten. Dat wordt tijd, dan kan ik me gaan richten op mijn toekomst.
9 reacties
Dar is mooi K, geen cao. Ik heb het zelf niet nodig gehad, maar mijn werkgever heeft wel een cao en via mijn pensioenfonds zou ik ook gebruik kunnen maken van een wao gat en hiaat verzekering. Die zouden het gat moeten dekken dat ontstaat als ik niet 80 tot 100% afgekeurd zou zijn. Dat zijn allemaal emolumenten waar je niet bij stilstaat in goede gezondheid, maar als het speelt ben je er wat blij mee.
En die beroepen....neehoor, dat zie ik jou niet doen.
Klopt, geen cao is soms best onhandig. We waren al blij dat we sinds dit jaar pensioen hebben. Al die andere dingen die je mist sta je nooit zo bij stil.
Werk... Geen idee wat ik nog wel aankan en wil, maar er komt vast weer iets op mijn pad. Nog suggesties?
Betrek hier juridische hulp bij.
Wat kan de juridische hulp nog beteken dan? Het UWV volgt gewoon de regels. Daar zit altijd een grijs gebied in. Als ik een bezwaar indien, krijg ik een andere arts te spreken. En die kan het positiever beoordelen, maar ook negatiever. En dat laatste is een reëele optie aangezien het de laatste weken een stuk beter gaat...
Zoals savornin63 zegt: ik zou ook juridische hulp inroepen. Als je een rechtsbijstandsverzekering hebt kan je daar een beroep op doen.
De vraag is alleen wat die nu nog voor mij kunnen betekenen. Ik heb al een externe casemanager die mij goed begeleid en zij volgt mij in mijn redenering om geen bezwaar in te dienen.
Dan mag je mijn opmerking vergeten 😉. Als de casemanager jouw redenering volgt dan is laten rusten het beste. Besteed je energie maar aan herstellen.
Liefs, Monique
Ik zou sowieso juridische hulp inschakelen. Die kan je ook helpen met de vaststellingsovereenkomst.
En wellicht hebben ze nog andere ideeën.
Mijn arbeidsrechtadvocate heeft mij enorm geholpen, o.a. met de overeenkomst. Zij heeft zelf ook borstkanker gehad, scheelt een hoop uitleggen.
Succes!
Ook dit kom je te boven! 💪
Mijn werkgever is heel meegaand, daar verwacht ik geen problemen mee. Daarnaast ben ik zelf pienter genoeg en heb ik in mijn werk al heel veel contacten en overeenkomsten gezien. Dat komt wel goed. En anders heb ik de externe casemanager nog. Die heeft me al wat tips gegeven.
Bedankt voor het meedenken!