Reïntegreren in twee banen, bij twee verschillende werkgevers

Goedemiddag, na een intensieve (behandel) periode van anderhalf jaar, ben ik nu aan het herstellen en zal ik per 1 september ook bij beide banen mijn werk weer gaan oppakken. Ik vind dit een lastige/ moeilijke fase. Je bent nog herstellende, maar er gaat ook weer iets verwacht worden en de uitdaging bij mij is dat ik op twee plekken moet reïntegreren. Het advies luidt heel rustig aan opbouwen, maar hoe doe je dat als je twee banen hebt? Ik ben benieuwd of jullie dat wel eens voorgelegd hebben gekregen en of jullie een advies hebben.

Alvast dank voor de reactie,

Groet,

Brigit

Antwoord

Beste Brigit,

Na een (waarschijnlijk in meerder opzichten) intensief behandeltraject ben je nu weer zover, dat je je werkzaamheden wilt gaan oppakken. Dat is goed om te lezen. Mij is niet bekend welke werkzaamheden je verricht en evenmin weet ik welke behandelingen je hebt ondergaan. Maar ik zal proberen je vraag te beantwoorden. Van belang bij de re-integratie na kanker(behandelingen) is, om voor jezelf helder te hebben waar je op dit moment staat, fysiek en mentaal. Regelmatig zie ik werkenden na kanker met groot enthousiasme hun werk weer oppakken, maar zijn er toch nog belemmeringen in de vorm van vermoeidheid, concentratie- en geheugenproblemen of andere klachten. Meesstal verdwijnen deze klachten en beperkingen langzaam. Maar dat stelt dus ook eisen aan de manier waarop je je werk weer oppakt. Opbouwen in twee banen kan soms lastig zijn. Je kunt dan te maken hebben met twee bedrijfsartsen die je adviseren. En dat kunnen dan ook nog twee niet-gelijkluidende adviezen zijn. Als beide banen gelijkwaardig zijn is het te verwachten dat de uren gelijkmatig kunnen worden opgebouwd in beide banen. Als er echter een verschil zit in mentale of fysieke belasting is het beter om met de bedrijfsarts(en) te overleggen hoe en waar je het eerst begint.

Om een en ander in goede afstemming te laten plaatsvinden zou je kunnen voorstellen dat beide bedrijfsartsen telefonisch met elkaar overleggen. Je zou dan de bedrijfsarts van de werkgever waar je de meeste uren werkt, leidend kunnen laten zijn in jouw re-integratietraject.

Ik wens je van harte een goede start van je re-integratie toe.

 Heel veel succes!

Vriendelijke groet,

Ton Jenner                                                                                                                                                                                         

Laatst bewerkt: 21/11/2022 - 10:46