Mijn dochter heeft schildklierkanker. Komt zij in aanmerking voor een uitkering?

8 februari 2021 om 13.56
109 x gelezen

Mijn dochter (25 jaar) heeft schildklierkanker. Zij is student (masters) maar kan voorlopig niet werken. Naast haar studie had zij een 0 uren contract. Dit contract is door haar werkgever in september stopgezet vanwege Corona. In november is bij haar schildklierkanker geconstateerd en tijdelijk gestopt met solliciteren. Komt mijn dochter in aanmerking voor een uitkering?

Antwoord

 

Wat een vervelende situatie voor uw dochter: waarschijnlijk vertraging in haar studie en niets kunnen bijverdienen. Ze komt helaas niet in aanmerking voor een uitkering ziektewet. De UWV-site vermeldt daarover het volgende:

“Ziek tijdens een 0-urencontract

U heeft een nul-urencontract. Dat betekent dat u verplicht bent om te komen als u wordt opgeroepen. Wat u kunt verwachten als u ziek wordt hangt af van het moment waarop dit gebeurt:

Ik word ziek tijdens een oproepperiode                                                                                                                Uw werkgever betaalt uw loon door. Dit stopt als de oproepperiode eindigt. Zolang uw nul-urencontract duurt, kunt u geen Ziektewetuitkering krijgen. Bent u nog steeds ziek als uw nul-urencontract eindigt? Dan geeft uw werkgever dat aan ons door. Dat hoeft u zelf niet te doen. Wij beoordelen dan of u een Ziektewetuitkering kunt krijgen.

Ik word ziek buiten een oproepperiode                                                                                                                 Uw werkgever betaalt uw loon niet door. U kunt ook geen Ziektewetuitkering krijgen zolang uw nul-urencontract duurt. Bent u nog steeds ziek als uw contract eindigt? Dan geeft uw werkgever dat aan ons door. Dat hoeft u zelf niet te doen. Wij beoordelen dan of u een Ziektewetuitkering kunt krijgen.”[einde citaat UWV]

Maar misschien kan uw dochter wel gebruik maken van een van onderstaande regelingen:

Met vriendelijke groet,

Ton Jenner, bedrijfsartsconsulent oncologie

Laatst bewerkt: 21/11/2022 - 10:46

Wat een vervelende situatie voor uw dochter: waarschijnlijk vertraging in haar studie en niets kunnen bijverdienen. Ze komt helaas niet in aanmerking voor een uitkering ziektewet. De UWV-site vermeldt daarover het volgende:

“Ziek tijdens een 0-urencontract

U heeft een nul-urencontract. Dat betekent dat u verplicht bent om te komen als u wordt opgeroepen. Wat u kunt verwachten als u ziek wordt hangt af van het moment waarop dit gebeurt:

Ik word ziek tijdens een oproepperiode                                                                                                                Uw werkgever betaalt uw loon door. Dit stopt als de oproepperiode eindigt. Zolang uw nul-urencontract duurt, kunt u geen Ziektewetuitkering krijgen. Bent u nog steeds ziek als uw nul-urencontract eindigt? Dan geeft uw werkgever dat aan ons door. Dat hoeft u zelf niet te doen. Wij beoordelen dan of u een Ziektewetuitkering kunt krijgen.

Ik word ziek buiten een oproepperiode                                                                                                                 Uw werkgever betaalt uw loon niet door. U kunt ook geen Ziektewetuitkering krijgen zolang uw nul-urencontract duurt. Bent u nog steeds ziek als uw contract eindigt? Dan geeft uw werkgever dat aan ons door. Dat hoeft u zelf niet te doen. Wij beoordelen dan of u een Ziektewetuitkering kunt krijgen.”[einde citaat UWV]

Maar misschien kan uw dochter wel gebruik maken van een van onderstaande regelingen:

Met vriendelijke groet,

Ton Jenner, bedrijfsartsconsulent oncologie

 

Laatst bewerkt: 21/11/2022 - 10:46

Dank je wel Ton voor de duidelijk toelichting.

Laatst bewerkt: 21/11/2022 - 10:46