Via Vraag het een professional kun je vragen stellen aan een deskundige op kanker.nl. Bijvoorbeeld een vraag over je diagnose of de onderzoeken die je krijgt. Of vragen over je behandeling en de bijwerkingen daarvan. Ook kun je bij ons terecht voor vragen over je leven met/na kanker. De deskundige kan met je meedenken en uitleg geven. Goed om te weten: de professionals vervangen nooit je eigen arts, verpleegkundige of hulpverlener. Die blijft altijd je eerste aanspreekpunt.

Hoe kunnen we je het beste helpen?

Heb je een vraag over iets in je online patiëntendossier? Bespreek die altijd eerst met je arts. Heb je er daarna nog vragen over, dan kun je bij ons terecht. Maar vraag altijd eerst je arts.

Stel je vraag zo duidelijk mogelijk

Wat zet je in je vraag? Dit kan belangrijk zijn om te noemen:

  • Welke onderzoeken je hebt gehad
  • Het stadium van de ziekte
  • Kenmerken van de tumor, bijvoorbeeld hormoongevoeligheid of genmutaties
  • Uitslagen van onderzoeken: bijvoorbeeld de PSA-waarde of de CIN-uitslag
  • De eindconclusie in het verslag van weefselonderzoek

Heb je vragen over bijwerkingen of gevolgen van de behandeling? Schrijf dan bijvoorbeeld:

  • Welke medicijnen je gebruikt of hebt gebruikt
  • Wanneer je bestraling kreeg
  • Wanneer je geopereerd bent 

Heb je vragen over omgaan met kanker? Schrijf dan bijvoorbeeld:

  • Welke problemen je ervaart. Heb je bijvoorbeeld last van angst of onzekerheid, of problemen met je relatie? Of heb je vragen over hoe het gaat met je werk?

Wat kun je beter niet doen?

  • Plaats niet het hele verslag van weefselonderzoek.
  • Plaats geen afbeeldingen van scans of röntgenfoto's.
  • Plaats geen foto’s van bobbeltjes, vlekjes en dat soort dingen.
  • Plaats geen namen, telefoonnummers, mailadressen van jezelf of zorgverleners.

Gebeurt dit toch? Dan moeten we dit soort extra gegevens helaas verwijderen.

Vind je het moeilijk om een vraag te stellen? Dan kunnen de voorlichters van kanker.nl helpen bij het maken van een vraag.

Goed om te weten:

  • Alle vragen en antwoorden zijn openbaar. Elke bezoeker van kanker.nl kan de vraag en het antwoord meelezen. Gebruik daarom altijd de naam die je hebt gekozen toen je een account aan hebt gemaakt.
  • Onze professionals stellen geen diagnose, geven geen second opinion en geen behandeladvies. Heb je klachten die door kanker kunnen komen, dan kun je het beste naar je huisarts gaan.

Hoe werkt het?

  • Om een vraag te kunnen stellen heb je een account nodig. Heb je een account dan moet je eerst inloggen.
  • Kies de professional(s) aan wie je een vraag wilt stellen. Klik op Stel je vraag en klik daarna op vraag versturen.
  • De professional probeert je vraag zo snel mogelijk te beantwoorden.
  • Je krijgt een melding op je overzicht met activiteiten als je vraag beantwoord is.

Compensatie werkgever bij in dienst treden na kanker?

Hallo, bij mij is 10 jaar geleden mijn baarmoeder verwijderd ivm (voorstadium) baarmoederhalskanker. 
5 jaar later bleek de kanker toch uitgezaaid, zijn mijn eierstokken verwijderd en zijn er plekken in mijn buikvlies blijven zitten. Ik ben hersteld van de operatie en tegen alle verwachting in niet ziek geworden, maar vorige week is wel vastgesteld dat de uitzaaiingen in het buikvlies groter zijn geworden.  Nu begin ik aan een nieuwe baan, mijn nieuwe werkgever kent mijn verleden, maar niet dat de uitzaaiingen vergroot zijn en ik voel me nu best wat bezwaard.

Ik vraag mij af of mijn werkgever gecompenseerd kan worden voor het risico dat hij loopt dat ik weer ziek wordt. Ik begrijp dat het UWV dit risico soms overneemt?

Antwoord

Dag Brenda,

Ik lees in jouw verhaal, dat de werkgever op de hoogte is van jouw situatie. Dat is een prettig idee, dat hij je op jouw kwaliteiten in dienst neemt en jouw ziekteverleden niet het struikelblok laat zijn. Als je je op dit moment fit voelt en het werk waarvoor je wordt aangenomen aankunt, hoef je de details van je ziekte niet te benoemen.

Wel is van belang om te weten of er ooit een WIA-beoordeling heeft plaatsgevonden.

  • Als dat niet zo is, zie ik geen mogelijkheden voor compensatie.
  • Als dat wel zo is, dan is er waarschijnlijk een no-riskpolis. Mocht die er zijn (dat staat in de WIA-beschikking van het UWV) en je wordt ziek, dan kan de werkgever een ziektewetuitkering bij UWV aanvragen.

De no-riskpolis geldt als:

  1. Je bij het begin van je dienstverband een WIA-uitkering had en je ziek wordt binnen 5 jaar na de start van het dienstverband; 
  2. Je ziek wordt binnen 5 jaar na de start van de WIA-uitkering; 
  3. Je aanvraag voor een WIA-uitkering bij het einde van de wachttijd is afgewezen. In de afwijzingsbrief staat dan dat de no-riskpolis geldt in een nieuw dienstverband dat start binnen 5 jaar na de afwijzing van de WIA-aanvraag. De no-riskpolis geldt ook dan als je ziek wordt binnen 5 jaar na de start van je dienstverband.
Laatst bewerkt: 21/11/2022 - 10:46

Er is nog nooit een WIA beoordeling geweest omdat ik steeds ben blijven werken. Alleen het risico dat ik nu ziek ga worden, wordt snel groter. Het blijft dan toch een oneerlijk gevoel dat een werkgever die mensen deze kans geeft uiteindelijk hiervoor zal moeten betalen, terwijl het hem totaal niet is aan te rekenen, maar bedankt voor de reactie!

Laatst bewerkt: 21/11/2022 - 10:46

Ik ben het helemaal met je eens Brenda. Dit voelt zeker niet eerlijk.

Laatst bewerkt: 21/11/2022 - 10:46