Chronische myeloide leukemie

Beste,

Ik heb chronische myeloide leucemie. De medicamenten hebben een ernstige invloed op mijn levensgewoonte en werk. Ben dikwijls zeer moe en moet echt rusten. Kan soms stress situaties niet aan. Heb ik medisch gezien recht op een ziekendag als het me niet gaat. Moet ik dat met eerst met mijn bedrijfsarts bespreken? Welk recht heb ik t.o.v. mijn werkgever?

Vriendelijke groeten

A. Coninx

 

 

 

Antwoord

 

Geachte heer Coninx,

U stuurt een vraag namens uw zoon/dochter, hieronder mijn reactie: 

 Op het moment dat  een werknemer  zich niet in staat voelt te werken mag deze zich  ziekmelden. Het maakt niet uit wat de oorzaak ervan is. Werkgevers hebben hun eigen regelgeving hoe met een ziekmelding om te gaan. Soms zal een leidinggevende  zelf een paar vragen willen stellen, bv hoe lang  verwacht  iemand ziek te zullen zijn, of er nog zaken zijn die door een collega overgenomen moeten worden, etc. De werkgever mag niet vragen naar de medische oorzaak van  het verzuim. Een werkgever mag een ziekmelding ook niet weigeren, Als iemand wat langer verzuimt of als de werkgever graag ondersteuning wil van de bedrijfsarts, zal  de medewerker op enig moment een uitnodiging krijgen van de bedrijfsarts. Sommige werkgevers maken gebruik van casemanagers die al vrij snel na een ziekmelding contact  opnemen en vragen zullen stellen aangaande de  ziekmelding.

Een medewerker mag ook zelf een afspraak maken met  de bedrijfsarts. In  het  geval  van uw zoon/dochter zou ik me kunnen voorstellen dat hij/zij dat doet. Uw zoon/dochter geeft aan dat  hij /zij vaak moe is. Vragen zijn bv wat hij/zij kan doen om zo optimaal mogelijk te kunnen functioneren in het werk met daarnaast ook energie voor het leven naast het  werk, kortom een goede balans. Een bedrijfsarts kan ondersteunen in dit proces. 

 

Met vriendelijke groet,

 

Cobi Oostveen 

 

Laatst bewerkt: 21/11/2022 - 10:46