Via Vraag het een professional kun je vragen stellen aan een deskundige op kanker.nl. Bijvoorbeeld een vraag over je diagnose of de onderzoeken die je krijgt. Of vragen over je behandeling en de bijwerkingen daarvan. Ook kun je bij ons terecht voor vragen over je leven met/na kanker. De deskundige kan met je meedenken en uitleg geven. Goed om te weten: de professionals vervangen nooit je eigen arts, verpleegkundige of hulpverlener. Die blijft altijd je eerste aanspreekpunt.
Hoe kunnen we je het beste helpen?
Heb je een vraag over iets in je online patiëntendossier? Bespreek die altijd eerst met je arts. Heb je er daarna nog vragen over, dan kun je bij ons terecht. Maar vraag altijd eerst je arts.
Stel je vraag zo duidelijk mogelijk
Wat zet je in je vraag? Dit kan belangrijk zijn om te noemen:
- Welke onderzoeken je hebt gehad
- Het stadium van de ziekte
- Kenmerken van de tumor, bijvoorbeeld hormoongevoeligheid of genmutaties
- Uitslagen van onderzoeken: bijvoorbeeld de PSA-waarde of de CIN-uitslag
- De eindconclusie in het verslag van weefselonderzoek
Heb je vragen over bijwerkingen of gevolgen van de behandeling? Schrijf dan bijvoorbeeld:
- Welke medicijnen je gebruikt of hebt gebruikt
- Wanneer je bestraling kreeg
- Wanneer je geopereerd bent
Heb je vragen over omgaan met kanker? Schrijf dan bijvoorbeeld:
- Welke problemen je ervaart. Heb je bijvoorbeeld last van angst of onzekerheid, of problemen met je relatie? Of heb je vragen over hoe het gaat met je werk?
Wat kun je beter niet doen?
- Plaats niet het hele verslag van weefselonderzoek.
- Plaats geen afbeeldingen van scans of röntgenfoto's.
- Plaats geen foto’s van bobbeltjes, vlekjes en dat soort dingen.
- Plaats geen namen, telefoonnummers, mailadressen van jezelf of zorgverleners.
Gebeurt dit toch? Dan moeten we dit soort extra gegevens helaas verwijderen.
Vind je het moeilijk om een vraag te stellen? Dan kunnen de voorlichters van kanker.nl helpen bij het maken van een vraag.
Goed om te weten:
- Alle vragen en antwoorden zijn openbaar. Elke bezoeker van kanker.nl kan de vraag en het antwoord meelezen. Gebruik daarom altijd de naam die je hebt gekozen toen je een account aan hebt gemaakt.
- Onze professionals stellen geen diagnose, geven geen second opinion en geen behandeladvies. Heb je klachten die door kanker kunnen komen, dan kun je het beste naar je huisarts gaan.
Hoe werkt het?
- Om een vraag te kunnen stellen heb je een account nodig. Heb je een account dan moet je eerst inloggen.
- Kies de professional(s) aan wie je een vraag wilt stellen. Klik op Stel je vraag en klik daarna op vraag versturen.
- De professional probeert je vraag zo snel mogelijk te beantwoorden.
- Je krijgt een melding op je overzicht met activiteiten als je vraag beantwoord is.
Beëindiging tijdelijke aanstelling na diagnose kanker
Na de diagnose borstkanker, heeft mijn werkgever te kennen gegeven mijn tijdelijke aanstelling in het onderwijs niet te verlengen. (mijn leidinggevende heeft mij de boodschap gegeven nadat de diagnose gesteld was)
Een reden voor deze beslissing heb ik niet gekregen.
- Ik zou graag meer informatie willen krijgen over wat mijn rechten en plichten in deze situatie zijn.
- Ik ben uitgenodigd voor een gesprek bij de bedrijfsarts. Hoe ga ik me hierop voorbereiden? Mijn werkgever gaat in de nabije toekomst geen gebruik meer maken van mijn diensten en ik heb nog een behandeltraject voor de boeg.
Ik hoop dat u mij van informatie kunt voorzien.
Antwoord
Beste Miranda,
Wat vervelend dat jouw tijdelijke contract niet verlengd is.
Allereerst wil ik je wijzen op de volgende pagina waarop een overzicht wordt gegeven over alle rechten en plichten: Rechten en plichten rondom werk en kanker | Kanker.nl
Het contract loopt van rechtswege af (dit geldt ook tijdens ziekte) en de werkgever hoeft daarbij geen reden te noemen. Als iemand nog ziek is op het moment van eind contract, gaat iemand ziek uit dienst en wordt ziekgemeld bij het UWV. Daarmee wordt ook een Ziektewetuitkering aangevraagd. Als jouw werkgever eigen risicodrager is voor ww en/of ziektewet, zul je uitleg krijgen vanuit je werkgever over te ondernemen stappen.
Om je voor te bereiden op het gesprek met de bedrijfsarts adviseer ik je vooraf te bedenken welke vragen en zorgen je hebt rondom werk en bijvoorbeeld re-integratie. De bedrijfsarts zal zeker met je mee willen denken ook mbt je situatie na aflopen van je huidig contract.
In de meeste situaties (heeft met de duur en de prognose van het verzuim te maken) moet er dan een re-integratieverslag opgesteld worden. De bedrijfsarts stelt 2 onderdelen van dat verslag op, te weten het actueel oordeel en de medische informatie. Ook moet de Wet verbetering Poortwachter gevolgd worden, in het kader daarvan vindt begeleiding door de bedrijfsarts plaats. Van schriftelijke adviesdocumenten opgesteld voor werkgever of voor UWV krijg je als medewerker altijd een kopie. Medische documenten worden uiteraard alleen naar de medewerker verzonden; die kun je dan zelf aan het UWV doen toekomen wanneer dat nodig is.
Beterschap en succes toegewenst,
Josephine ter Steeg, bedrijfsarts/bedrijfsartsconsulent oncologie (BACO)
Marieke Jacobs, bedrijfsarts/klinisch arbeidsgeneeskundige,
Fenna van Ommen, onderzoeker in opleiding