Jouw rol als zorgprofessional

Als zorgprofessional heb je de cruciale rol om werk bespreekbaar te maken:  

• Voor patiënten met een flexibel arbeidscontract en zelfstandigen (ca. 40% van de werkenden met kanker) ben jij dé professional die hen tijdig op weg kan helpen met de juiste informatie en ondersteuning.
• Voor patiënten in loondienst komt de bedrijfsarts vaak pas later in het proces in beeld. Ook voor deze patiënten ben jij de aangewezen persoon om mee te praten over bijvoorbeeld wel of niet doorwerken tijdens de behandeling. 

Veel patiënten willen ook graag dat het onderwerp werk in de spreekkamer bespreekbaar is. Dat blijkt uit onderzoek van de Nederlandse Federatie van Kankerpatiëntenorganisaties (Doneer je Ervaring 2024, NFK).

Met zorgprofessional bedoelen we hier vooral: verpleegkundig specialisten, oncologieverpleegkundigen en medisch specialisten in de oncologische zorg. De informatie op deze pagina is ook nuttig voor andere zorgverleners die mensen met kanker begeleiden. 

Er is aparte informatie voor arboprofessionals en re-integratiespecialisten.

Dit kun je doen

Bespreek het thema werk

Bespreek het thema werk door kort een aantal algemene vragen te stellen, zoals:

• Werkt u op dit moment of wilt u werken?
• Wat voor werk doet u?
• Hoeveel uren werkt u?
• Heeft u onregelmatige werktijden?
• Bent u ziekgemeld?
• Heeft u vragen of zorgen over werk?
• Heeft u behoefte aan verdere begeleiding of ondersteuning?
• Heeft u al contact gehad met de bedrijfsarts?
• Is er sinds het vorige contact iets veranderd qua werk? 

Aanvullende / verdiepende vragen vind je in de richtlijnmodule Arbeid in de spreekkamer.

Vertel de patiënt dat deze advies en begeleiding kan krijgen bij kanker en werk

Veel patiënten hebben behoefte aan advies van experts op het gebied van kanker en werk. Bijvoorbeeld bij het maken van keuzes over wel / niet werken en inzicht in mogelijke werkaanpassingen. Of bij het omgaan met beperkingen op het werk door klachten na kanker.

Verwijs patiënten tijdig door voor advies en begeleiding. Bekijk de pagina Verwijzen bij werk en kanker.

Weeg bij besluiten over diagnostiek en/of behandeling de gevolgen voor werk mee

Weeg bij besluiten over diagnostiek mogelijke oorzaken in werk mee. 

Het kan ook zijn dat de patiënt de gevolgen voor werk mee wil wegen bij het kiezen van een behandeling. Neem dit mee in het MDO en behandelvoorstel. Als het nodig is, kan een bedrijfsarts consulent oncologie (BACO) of een klinische arbeidsgeneeskundige oncologie (KAG oncologie) daarover meedenken. 

Misschien vraagt de patiënt je bij het plannen van onderzoeken rekening te houden met zijn of haar werk. Bespreek samen wat de patiënt wil en wat de mogelijkheden zijn.

Geef bij leefregels ook aan wat dit betekent voor werk

Gelden er leefregels voor de patiënt? Dan kunnen die gevolgen hebben voor werk. Is de patiënt in loondienst, dan kan de bedrijfsarts of de arbeidsdeskundige hier ook over meedenken.

Geef proactief informatie

Je kunt je patiënt naar kanker.nl verwijzen voor informatie over werk en kanker. Via kanker.nl/werkenden vind je patiënt onder andere tips over: werken tijdens de behandeling, re-integratie en omgaan met de (late) gevolgen van kanker. Maar ook over ziekmelden, loon doorbetalen en de Wet verbetering poortwachter. 

Je kunt je patiënt ook de brochure Werk en Kanker meegeven. Deze is beschikbaar vanaf half september 2026. Je kunt de brochure bestellen via de webwinkel van kanker.nl.

Ook patiëntenorganisaties hebben soms informatie over werk in relatie tot de aandoening.