Deskundigen op het gebied van werk

Arbeidsdeskundige

De werkgever of het UWV kan een arbeidsdeskundige inschakelen om te helpen bij de re-integratie van een werknemer.

Een arbeidsdeskundige:

Kijkt naar wat de werknemer nog kan doen. En houdt daarbij rekening met gezondheid en belastbaarheid.
Geeft advies over aanpassingen in werkplek, taken of werktempo zodat de werknemer veilig en verantwoord kan werken.
Helpt bij het opstellen van een plan om terug te keren naar werk: bij de eigen werkgever (spoor 1) of bij een andere werkgever (spoor 2).
Stemt af met werknemer, werkgever en bedrijfsarts, zodat iedereen dezelfde verwachtingen heeft.
Signaleert risico’s waardoor re-integratie kan vertragen en zoekt samen met de werknemer, werkgever en bedrijfsarts naar oplossingen.
Kan soms ook helpen om de loonwaarde te bepalen.

Bedrijfsarts

De bedrijfsarts is een medisch specialist op het gebied van werk en gezondheid. Deze dokter adviseert over veilig en gezond werken en helpt zo ziekte te voorkomen. Als iemand toch ziek wordt, adviseert en begeleidt de bedrijfsarts bij herstel en re-integratie, met oog voor wat iemand wél kan.

De bedrijfsarts adviseert de werknemer en werkgever gedurende het hele ziekteproces. Hij of zij legt de belastbaarheid vast en helpt om een vertaalslag te maken van de gevolgen van de ziekte en behandeling naar inzetbaarheid en belastbaarheid in de werksituatie.

De bedrijfsarts geeft een arbeidsprognose waarin staat wat de mogelijkheden van de medewerker zijn. Op basis hiervan gaan werkgever en medewerker met elkaar in gesprek over de inrichting daarvan. Zij blijven samen verantwoordelijk voor verzuim en re-integratie.

Bedrijfsartsen hebben geneeskunde gestudeerd en daarna een vierjarige specialisatie gevolgd op het gebied van arbeid en gezondheid. Zij weten veel over lichamelijke en psychische klachten en kennen de complexe wetten en regels rond verzuim, sociale zekerheid en arbeidsomstandigheden. Net als andere geneeskundig specialisten hebben ze een medisch beroepsgeheim. De werkgever krijgt dus geen medische informatie te zien.

Wat is het verschil tussen een bedrijfsarts en een arbo-arts?

Een bedrijfsarts is een gespecialiseerde arts en geregistreerd medisch specialist in bedrijfsgeneeskunde.

Een arbo-arts is een basisarts die bij een arbodienst werkt. Deze arts werkt altijd onder toezicht van een bedrijfsarts.

Bedrijfsarts consulent oncologie (BACO)

Een bedrijfsarts consulent oncologie (BACO) is een bedrijfsarts die gespecialiseerd is in kanker en werk. Deze arts helpt onder andere werknemers met een diagnose kanker, bedrijfsartsen en werkgevers bij vragen en / of problemen op het gebied van behoud van werk, arbeidsrevalidatie en werkhervatting.

In deze situatie kan het verstandig zijn om een BACO in te schakelen:

De werknemer wil weten of hij tijdens de behandeling mag werken of sporten.
De werknemer heeft extra hulp nodig bij het maken van keuzes of bij de re-integratie.
De werknemer, werkgever of bedrijfsarts hebben behoefte aan advies over interventies die het herstel en de re-integratie kunnen bevorderen.
De werknemer, werkgever of bedrijfsarts hebben verschillende verwachtingen over wanneer de werknemer weer kan werken.
Het herstel gaat langzaam of staat stil, waardoor de re-integratie moeilijker wordt.
Er zijn factoren die het lastig maken om volledig terug te keren naar werk. Dit kan te maken hebben met de persoon zelf, het werk, de ziekte of de behandeling.
Er is twijfel of de werknemer op de lange termijn kan blijven werken door de kanker of de behandelingen.
De werkende heeft behoefte aan advies over of een grondige onderbouwing van een (versnelde) WIA-beoordeling.
De werkende heeft (jaren) na een behandeling voor kanker klachten en wil weten of dit late gevolgen zijn en wat te doen.

Verwijzen naar een BACO

Er zijn in Nederland momenteel 20 tot 25 geregistreerde bedrijfsartsen consulenten oncologie (BACO's). Bekijk het overzicht.

Werkenden met kanker kunnen naar de BACO verwezen worden door de medisch specialist, de huisarts, een andere (paramedische) behandelaar of de eigen bedrijfsarts. Ook kan de werknemer zelf contact opnemen.

De kosten van de BACO worden niet vergoed door de zorgverzekeraar. Vaak zijn werkgevers bereid om de kosten te dragen. Een zelfstandige kan, indien verzekerd, een beroep doen op de arbeidsongeschiktheidsverzekering, maar is soms ook bereid om zelf de kosten te betalen.

Klinisch arbeidsgeneeskundige oncologie (KAG)

Een klinisch arbeidsgeneeskundige oncologie (KAG) is een bedrijfsarts gespecialiseerd in kanker die werkt in een ziekenhuis. Meestal een academisch ziekenhuis. Er zijn nog maar weinig ziekenhuizen die een KAG in dienst hebben.

Een KAG vormt een brug tussen arbozorg en klinische zorg.

Re-integratiebegeleider

Een re-integratiebegeleider werkt meestal voor een re-integratiebureau. Een re-integratiebegeleider kan helpen als de patiënt door ziekte langere tijd niet heeft kunnen werken en weer aan het werk wil gaan.

Dit kan een re-integratiebegeleider doen voor de patiënt:

Samen met de patiënt een plan maken om weer te gaan werken.
Kijken welk werk past bij wat de patiënt kan.
Helpen bij het rustig opbouwen van werkuren en taken.
Ondersteunen tijdens het hele re-integratietraject.
Meedenken over werk bij de huidige werkgever of ergens anders.
Helpen met het zoeken naar passend werk.
Tips geven voor solliciteren na kanker.
Overleggen met de werkgever en de bedrijfsarts (als de patiënt dat goed vindt).
Helpen om een goede balans te houden tussen werk en herstel.
Uitleg geven over regels en rechten bij ziekte en werk.
Meedenken over aanpassingen op het werk, zoals werktijden of taken.

Een re-integratiebegeleider werkt samen met de bedrijfsarts en arbeidsdeskundige, of andere deskundigen.

Er zijn ook re-integratiebureaus en -begeleiders die gespecialiseerd zijn in kanker en werk. Zij hebben veel kennis van de gevolgen van kanker en behandelingen, zoals vermoeidheid, concentratieproblemen en onzekerheid. En houden daar rekening mee in de begeleiding. Bekijk het overzicht van re-integratiebureaus die gespecialiseerd zijn in kanker.

Arbo, verzuim en re-integratie horen in Nederland niet bij de zorgverzekering. De wet zegt dat de kosten bij de werkgever liggen. De werkgever kan hiervoor een verzuim- of schadeverzekering hebben. Soms betaalt UWV de begeleiding, bijvoorbeeld als iemand in de Ziektewet of in de WIA zit. Zelfstandigen met een arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) kunnen re-integratie begeleiding vergoed krijgen van hun verzekeraar.

Verzekeringsarts

Een verzekeringsarts beoordeelt in hoeverre iemand door ziekte of een beperking nog kan werken en welke mogelijkheden of beperkingen daarbij een rol spelen. Waar mogelijk adviseert de arts over herstel, re-integratie en passende stappen om weer geheel of gedeeltelijk aan het werk te gaan.

De verzekeringsarts voert gesprekken met cliënten, bestudeert medische dossiers en doet zo nodig lichamelijk onderzoek om een goed beeld te krijgen van de gezondheidssituatie. Op basis daarvan stelt de arts een medisch oordeel op over de belastbaarheid, arbeidsmogelijkheden, re-integratie of het recht op sociale uitkeringen, zoals een WIA-, WAO- of Ziektewetuitkering.

De meeste verzekeringsartsen werken bij het UWV.