Ziekgemeld na kanker: loon doorbetaald?

Deze informatie is gecontroleerd door deskundigen.

Naar colofon

Opslaan

Je werkgever moet bij ziekte je loon doorbetalen tot het einde van je contract. Staat er in je contract of cao een meer gunstige regeling? Dan moet de werkgever zich daar aan houden

Loopt je contract af? En wil je werkgever je contract niet verlengen? Dan heb je mogelijk recht op een ziektewetuitkering. Je werkgever moet je ‘ziek uit dienst melden’ bij het UWV op de einddatum van het contract.

Doet je werkgever dat niet, dan kun je dat zelf doen bij het UWV. Stuur dan eerst een brief aan je werkgever met het verzoek je ziek uit dienst te melden.

Weigert je werkgever dit verzoek? Dan kun je zelf een brief naar het UWV sturen. Op de website van het Juridisch Loket vind je een voorbeeldbrief die je kunt gebruiken. 

Ziektewetuitkering na einde contract

De Ziektewetuitkering is meestal 70% van je dagloon. De uitkering is nooit meer dan het maximum dagloon. Het UWV betaalt de uitkering en is ook verantwoordelijk voor je re-integratie.

Je kunt maximaal 2 jaar een ziektewetuitkering krijgen.

Kijk voor meer informatie op: Ik ben ziek en heb geen werkgever (UWV)

Beter, maar nog geen werk 

Wanneer je beter bent en nog niet meteen werk hebt, kun je een WW-uitkering aanvragen. Ook deze uitkering vraag je aan bij het UWV. 

Colofon

Met medewerking van:

Foto Cobi Oostveen

Cobi Oostveen

Bedrijfsarts-consulent oncologie, zelfstandig

Persoonlijke pagina

Dr. Angela de Boer

Onderzoeker, Coronel Instituut voor Arbeid en Gezondheid

Foto Ton Jenner

Drs. Ton Jenner

Bedrijfsarts-consulent oncologie, Omtrend

Persoonlijke pagina

Illustratie mensen

Ervaringsdeskundigen

Gerrie Lok

Maatschappelijk werker, LUMC

Mirjam van Belzen

Belangenbehartiger Kwaliteit van leven, NFK

Gemaakt door de redactie van kanker.nl

Laatste update: augustus 2019